はじめに　 ここ数年、キャリアアップ助成金については、その要件が年々厳しくなるという傾向がありました。 厳しく […]

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はじめに 事業規模の縮小などに伴って離職を余儀なくされた労働者を受け入れて継続雇用や訓練を行う事業主に対して支 […]

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はじめに 人事評価制度と賃金制度を整備することによって生産性向上・賃金アップひいては離職率の低下を図って人材不 […]

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職場意欲改善助成金 中小企業が労働時間等の改善を図って過重労働の防止そして長時間労働の抑制に向けての勤務間イン […]

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両立支援等助成金 介護休業の取得や職場復帰または働きながら介護を行うための勤務制度の利用を円滑にするための取り […]

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はじめに 人材開発支援助成金は中小企業事業主が継続して人材育成に取り組むためにセルフキャリアドッグ制度や教育訓 […]

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創設目的 高年齢者が生き生きと働ける雇用関係の整備を行っていくことで50歳以上から定年までの有期契約労働者を無 […]

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はじめに 小規模事業者の間で昨今人気の「小規模事業者持続化補助金」について、約10回にわたってその概要や申請の […]

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はじめに 有期契約労働者などを対象として法を上回る健康診断を実施して延べ4名以上にした場合に支給される助成金と […]

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はじめに 小規模事業者の間で昨今人気の「小規模事業者持続化補助金」について、約10回にわたってその概要や申請の […]

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