キャリアアップ助成金まとめ（2 / 3ページ目）

計画書が提出期限に間に合わない キャリアアップ計画書の提出遅れで助成金がいただけなくなることもありますので注意が必要です。 問題提起 株式会社Ａ社は、キャリアアップ助成金のうち正社員化による助成金の取得を検討していた。 […]

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シングルマザー（母子家庭・父子家庭）の助成金の加算もあります   問題提起 キャリアップ助成金の正社員化コースにおいては、通常の正社員化等の助成金のほかに、母子加算といわれるものがあります。 母子（シングルマザ […]

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多様なタイプの正社員制度を導入したときのキャリアアップ助成金 問題提起 多様な正社員制度を導入したことによる、助成金の加算があります。 具体的に説明させていただきます。   加算要件 先ほど、多様な正社員制度を […]

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18年4月に制度が変わりました   実は２０１８年の３月までは、正社員化する場合には特に要件がありませんでした。 しかし、２０１８年の４月以降は、前回までに記載してきたように、有期雇用者を正社員又は無期雇用に転 […]

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問題提起 今年度（2018年4月1日転換分）から、単に、有期雇用から正社員、有期雇用から無期雇用、無期雇用から正社員のいずれの転換においても、５％以上（ピッタリ５％でもいいです。）の給与アップが必要です。 月給であれば、 […]

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はじめに しょうぶ行政書士事務所 行政書士　菖蒲悠太 小規模事業者持続化補助金作成のポイント 小規模事業者の間で昨今人気の「小規模事業者持続化補助金」について、約10回にわたってその概要や申請のポイント・注意点などをお伝 […]

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東京都の正規雇用等転換安定化支援助成金とはどのようなものか １　はじめに 東京都正規雇用等転換安定化支援助成金について、 ご説明します。 ２　安定化助成金（東京都正規雇用等転換安定化支援助成金に） （１）支給内容 正規雇 […]

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はじめに 有期雇用の社員を無期雇用にしたいという方に 今までは、有期雇用から正社員への転換でした。 これは、有期雇用→無期雇用→正規雇用という２段階をこえて一気に有期雇用から正社員に転換するものでした。 こちらの方が、会 […]

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はじめに １　問題提起前回、助成金を受けたい企業は、、（１）対象となる労働者を、（２）所定の条件を満たした事業主が（３）キャリアップ計画書の認定を受けた後に、（４）正社員等へ転換（５）正社員として６ケ月の給与を支払う（６ […]

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問題提起 前回、助成金を受けたい企業は、、 （１）対象となる労働者を、 （２）所定の条件を満たした事業主が （３）キャリアップ計画書の認定を受けた後に、 （４）正社員等へ転換 （５）正社員として６ケ月の給与を支払う （６ […]

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