はじめに 事業規模の縮小などに伴って離職を余儀なくされた労働者を受け入れて継続雇用や訓練を行う事業主に対して支給される助成金となっています。対象となっている労働者を離職後3カ月以内に期間の定めのない契約で雇用すれば支給さ […]
助成金の種類・一覧まとめ
人事評価改善等助成金
はじめに 人事評価制度と賃金制度を整備することによって生産性向上・賃金アップひいては離職率の低下を図って人材不足を解消することを目的にした制度整備を行った場合の助成と1年経過後に目標を達成した場合の助成金が出ます。人材不 […]
職場意欲改善助成金と業務改善助成金
職場意欲改善助成金 中小企業が労働時間等の改善を図って過重労働の防止そして長時間労働の抑制に向けての勤務間インターバルの導入に取り組んだ際その実施に要した研修受講などの費用の一部が助成されます。新たに9時間以上の勤務間イ […]
両立支援等助成金と特定求職者雇用開発助成金
両立支援等助成金 介護休業の取得や職場復帰または働きながら介護を行うための勤務制度の利用を円滑にするための取り組みをした事業主に対して助成金を支給していきます。介護と仕事の両立を支援して雇用の安定に質することを目的にして […]
東京都正規雇用転換促進助成金、東京都正規雇用等転換安定化支援助成金
国が行う助成金事業の紹介です 基本的に、助成金事業は国が行っている物が額も多いです。 もちろん、地方自治体(県、市等)がやっている数多くあるのですが、一般的には、国が一番重要になります。 ただ、東京都だけはその潤沢な予算 […]
東京都正規雇用転換安定化支援助成金(2018年04月23日産業労働局からの発表)
1 問題提起 東京都独自の助成金事業が始まりました。 東京都は、昨年度、国の正社員化助成金(キャリアップ助成金)に加えて最大50万円を上乗せさせる助成金事業を行っておりました(正規雇用等転換促進助成事業)。 残念ながら、 […]
お勧めの助成金・補助金について~最も使える助成金は?~
問題提起 世の中には、沢山の助成金・補助金があります。 その中で、どの助成金がいいのかといわれると、企業様によって基本的に異なります。 規模や、申請業務を行う人材にもよると思います。 しかし、一般的にどの企業にも有利とい […]