ビザに関するおすすめリンク集

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1. 外国人を雇用可能か判断フローチャート：外国人を雇うことが可能か（就労ビザを取れるか）？判断できます！ 就労ビザ（就労可能な在留資格・就労資格を得られる）雇えるビザは、技術・人文知識・国際業務（技人国）の他に、日本人の配偶者等、定住者、永住者、特定技能、技能実習、難民申請、特定活動があります。今の新型コロナにおける入管庁の特例措置についても記載。在留資格の取得、在留期間の延長のための更新、在留資格の変更について記載。...
2. ミャンマーの方への日本政府の支援（難民・コロナ特例も含む）：2022年4月の改正に対応：ミャンマーの特例の終了に気を付けて、更新できなくなります。 自己の責任による在留期間を満了できなかった者でもも特定活動での日本在留を認めるという特例。例えば、留学で来日して、学校に通わなくなった場合、技能実習生で来日して、失踪した（逃げた）場、のように、ミャンマーの方に責任や問題があるような場合についても、在留資格が認められる。ただし、週２８時間までの制限あり...
3. 特定技能の技能分野の変更方法（特定技能（A分野）→特定技能（B分野）、特定技能（A分野）→特定活動→特定技能（B分野）） 特定技能は１４分野ごとに資格があり、同じ特定技能の在留資格があっても他の分野での就労はできません。しかし、働き始めたものの、その分野の仕事は合わないということもあろうかと思います。その時、分野事態をA分野からB分野に変更したいという場合があり得ます。特定技能（農業）　→　特定技能（外食）のような場合です。...
4. まとめ：新型コロナウィルスにおける、在留資格関係の法務省の措置 まとめ：新型コロナウィルスにおける、在留資格関係の法務省の措置をまとめました。技能実習生に対する各種措置（特定活動への変更、特定技能への変更）、留学生への措置、技術・人文知識・国際業務への措置等。さらに、解雇、雇止め、採用取り消しなどについても対応を記載。在留資格のごとにまとめましたので、わかりやすいと思います。...