解雇、雇止めや退職勧奨を受け失業した場合の対応
解雇、雇止めや退職勧奨により失業した場合 就労ビザで在留中に、勤務先からの解雇等により失業した場合の対応方法としては、在留期限がまだ残っている場合と、在留期限が切れた(あるいは、間もなく切れる)場合で異なります。 ※20 […]
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植村 貴昭 この内容を書いた専門家 元審査官・弁理士 行政書士(取次資格有) 登録支援機関代表 有料職業紹介許可有 |
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