コラム（各種情報）

植村　貴昭 この内容を書いた専門家 元審査官・弁理士 行政書士（取次資格有） 登録支援機関代表

商標の有効活用方法　事業承継編

前回は、商標は会社が大きくなるに従い
非常に大きな財産になるというお話をさせていただきました。
今回は、商標は会社承継の際にも力になれるというお話をさせていただきます。

商標権、社長個人のほかにお得な取り方とは 

会社が大きくなり、財産も十分に形成した経営者様であれば、
次に考えることって何でしょうか？
上手く、お子様・お孫さんにその会社を承継することですよね。
その際にも、商標は力になることができます。

過去の第１回及び第２回のコラムでは、
経営者ご自身での商標の取得をお勧めしてきました。

この会社承継編では、商標を取得していただくのは、
この先会社を承継させたい後継者様となります。

第１回の会社支配編で書かせていただいたように、
会社の商標を取得しているということは、
会社の支配権の約１／３を有しているということなのです。

つまり、その承継者様は、商標権を持っているというだけで、
会社の所有者になっているということです。

既に、会社に取締役等に参加されている承継者様は
もちろん商標権者になることができます。

０歳でも商標権者になれる

しかし、商標権の特殊性は、
まだまだ小さい承継者（例えば、０歳から）でも有効であるという点です。
さらに、例えば、現在公務員をやっている承継者様、
及び、他の会社に修行に出ている承継者様に有効です。

商標は単なる権利です。
特許庁に１０年おきに維持年金を支払う以外の義務が一切伴わないので、
どなたでも取得することが可能です。
例えば０歳の乳幼児であっても、商標権を取得することが可能ということなのです。

維持コストはほぼゼロ

たまに、相続対策で、お子様・お孫様のためにアパートを建てて
所有者にしてあげるなどということを聞きますが、
その場合、贈与税等の問題も生じますし、その物件の管理も必要です。
０歳の乳幼児にはアパートの管理も、当然できないので管理コストもかかります。

それに対して、商標権は、取得の際と、１０年毎の更新の時以外にコストがかかりません。
つまり、管理が非常に楽なのです。

このように、商標権には承継にとっても非常に便利なツールなのです。

そのため、お子様・お孫様といった後継者様のために、
今のうちから商標を取得しておくというのはいかがでしょうか。

きっと、
「お父さん！、お爺ちゃん！ありがとう！」
ってことになると思います。

ただし、ここでも、その後継者様と不仲になってしまうこともある
ということがリスクになってしまいます。

やっぱり、今回も、家庭サービスも仕事の一環だと思って、
ご家族と良い関係を維持することも頑張っていただければ・・
という結論になってしまいます。

次回は、最近ちょっと問題になった、フランク三浦事件についてお話ししたいと思います。

特許庁の商標権権利維持についてのページはこちら